Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre
Qu’est-ce qu’un Groupement Hospitalier de Territoire ?
La loi du 26 janvier 2016 de modernisation du système de santé rend obligatoire, pour tous les établissements de santé publics, d’adhérer à un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).
Grâce au projet médical partagé, cœur de la dynamique du GHT et élaboré par l’ensemble des communautés médico-soignantes des établissements membres, le GHT permet de mettre en œuvre une stratégie de prise en charge commune et graduée du patient sur le territoire, pour garantir l’égal accès de tous à des soins sécurisés et de qualité en proximité comme en recours.
Le GHT permet aussi une mise en commun d'activités ou de fonctions entre établissements.
Les hôpitaux membres du GHT Val Rhône Centre
Le GHT Val Rhône Centre se compose de 9 établissements membres :
- les Hospices Civils de Lyon (établissement support),
- le Centre Hospitalier de Beaurepaire,
- le Centre Hospitalier de Condrieu,
- le Centre Hospitalier de Givors,
- le Centre Hospitalier du Mont-d'Or à Albigny-sur-Saône,
- le Centre Hospitalier Intercommunal gériatrique de Neuville-Fontaines,
- le Centre Hospitalier du Pilat Rhodanien,
- le Centre Hospitalier de Sainte Foy lès Lyon,
- le Centre Hospitalier de Vienne.
L’organisation et le fonctionnement du GHT
La gouvernance du GHT repose sur six instances réglementaires :
- le comité stratégique, chargé de proposer des orientations dans la gestion et la conduite de la mutualisation des fonctions et du projet médical partagé,
- la commission médicale de groupement, qui contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie médicale du GHT et du projet médical partagé,
- la commission des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques (CSIRMT), qui représente les personnels paramédicaux et contribue à l’élaboration du volet soignant du projet médical partagé et à la construction des filières de prise en charge
- le comité des usagers (CDU), qui veille au respect des droits des usagers et à l’amélioration de la qualité de l’accueil et de la prise en charge des patients et de leurs proches,
- la conférence territoriale de dialogue social, qui offre un espace et un temps d’information et de dialogue avec les organisations syndicales représentatives des personnels paramédicaux,
- le comité des élus, qui garantit l’égalité d’accès aux soins sur le territoire du GHT Val Rhône Centre.
Le projet médical partagé
Le projet médical partagé, socle du GHT, sera défini courant 2024 par le comité stratégique et la commission médicale de groupement.
Les fonctions mutualisées
Conformément à la réglementation et à la convention constitutive du GHT, les HCL en tant qu’établissement support du GHT sont chargés d’assurer la mise en place des fonctions mutualisées pour le compte des établissements parties. Une organisation propre à la mise en œuvre de chaque fonction mutualisée est définie en concertation par l’établissement support et les établissements parties et est validée en comité stratégique.
Les fonctions mutualisées :
- le système d’information,
- les achats,
- l’information médicale,
De même, une nouvelle organisation des affaires médicales sur le territoire du GHT renforce les coopérations et harmonise la politique RH de recrutement et d'accompagnement du personnel médical.
Chiffres clés
- 9 établissements membres
- 2 millions d’habitants couverts sur 3 départements
- 2,6 Md€ de budget
- 7 800 lits et places, dont 1 100 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) et 700 lits d’unités de soins de longue durée (USLD)
- 28 000 professionnels dont 6 800 médecins
- 12 instituts de formation accueillant 2 000 étudiants en formation
- 7 services d’urgences adultes
- 2 services d’urgences pédiatriques
- 355 000 passages aux urgences (2022)
- 6 maternités et 14 500 accouchements (2022)
