La politique handicap des HCL

Les HCL font de l'accueil des personnes en situation de handicap un axe institutionnel et stratégique fort. Cette stratégie s'appuie sur la signature de la Charte Romain Jacob dans chacun des établissements des HCL. Plusieurs actions majeures ont été mises en place.

L'accessibilité universelle comme démarche globale

Cette démarche repose sur une co-construction avec les usagers pour améliorer l'accessibilité des établissements et adapter les infrastructures hospitalières. Récemment, plusieurs aménagements ont été inaugurés sur le parvis de l'hôpital Femme Mère Enfant grâce au Comité des enfants des HCL.

La prise en compte de l'expérience patients et des proches aidants

La prise en compte de l'expérience des patients ainsi que celle de leurs proches aidants qui les accompagnent au quotidien est primordiale. Cette expérience permet de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque patient comme par exemple le programme Handimam, les consultations de parentalité, l’unité d’accueil des patients sourds, La Mer Autrement...

La sensibilisation et la formation de nos professionnels

Des ateliers immersifs, des événements et des animations sont organisés tout au long de l'année pour que les professionnels se mettent à la place des patients vivant avec un handicap (déficience visuelle ou auditive par exemple) afin de mieux anticiper leurs besoins et favoriser une prise en charge personnalisée.

L'accompagnement de nos professionnels au maintien dans l’emploi

Les HCL investissent annuellement plus de 3 millions d’euros dans l’accompagnement de leurs agents, notamment pour financer des équipements adaptés et des prestations dédiées. Depuis 2008, un partenariat avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a permis de structurer une politique handicap ambitieuse et innovante.